EOR・業務委託・現地法人の違い
海外人材活用で迷いやすい3つの選択肢を、コスト、速度、リスク、管理負荷で比較します。
本記事にはアフィリエイトリンクが含まれます。比較・評価は独自の調査と判断に基づいています。
3つの選択肢
EORは現地法人なしで雇用に近い形を実現する手段です。業務委託は柔軟ですが、実態が雇用に近い場合はリスクがあります。現地法人は本格展開向けですが、設立・管理コストが高くなります。
向いているケース
EORは海外で1〜数名を早く雇いたい会社に向きます。業務委託はプロジェクト型・成果物型に向きます。現地法人は長期・大規模・現地売上が見込める場合に向きます。
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