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英国で人を雇う場合の選択肢

英国で営業・開発・CS人材を採用する際の初期選択肢を整理します。

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英国採用の論点

英国では、現地での販売・事業開発を始める日本企業が1人目を採用するニーズがあります。現地法人設立前はEORまたは業務委託が現実的な候補です。

フルタイム雇用、固定給、社内システムへのアクセス、指揮命令が強い場合はEORが候補になります。成果物ベースなら業務委託の余地があります。

海外人材を雇う方法は、採用国、人数、職種、現地法人の有無で変わります。3分診断で候補を絞ってください。